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叁月8迟丑，2021

味之素公司將加強其可持續發展促進框架，以便從可持續性的角度不斷提高企業價值。 從1年2021月XNUMX日起，我們將在董事會下成立可持續發展諮詢委員會，在執行委員會下成立可持續發展委員會。 此外，關於任命可持续发展諮询委员会成员的決定還如下。

（1）可持续发展諮询委员会将负责以下1）至4）：

1）在1-2020年中期管理计划的第一阶段（2022-2020财年）中，从长远角度（至2025年）讨论重要性，并将其反映到重要性和第二阶段（2050-2财年）的战略中中期管理计划。

2）从多方利益相关者的角度审查重要性，并针对与重要性相关的环境变化（风险和机遇）制定应对计划，然后向董事会报告。

3）检查公司在2030年及以后的预期或要求的要点，以及对适当参与社会规则制定的审查。

4）讨论和审查2030年以后有关创造社会价值的目标，包括致力於延长健康的预期寿命和减少环境影响的承诺。

（2）可持续发展諮询委员会每半年召开一次会议，并通过发布会议记录和新闻稿积极披露其讨论的详细信息。

（3）可持續發展委員會將根據可持續發展諮詢委員會的報告，就公司整體管理問題帶來的風險和機遇的對策以及如何根據重要性和批准的戰略方向在業務戰略中進行反映進行討論。由董事會。 可持續發展委員會將向執行委員會報告。

从代表学术界，新兴市场，千禧一代和窜代等各个领域的外部专家中选出以下人员担任委员会委员，贰厂骋影响投资人，外部董事和味之素株式会社的官员包括代表董事，总裁兼首席执行官。