ĢƵ

Grupo ĢƵ

Índice de conteúdo de padrões da GRI

CS: Site Corporativo

GRI 1: Fundação 2021 Localização e explicação
Declaração de uso O Grupo ĢƵ reportou de acordo com as Normas GRI para o período fiscal de 2023 (1º de abril de 2023 a 31 de março de 2024).
GRI 1 usado GRI 1: Fundação 2021
Normas setoriais GRI aplicáveis No futuro, cumpriremos as normas publicadas pelo setor relevante à medida que estiverem disponíveis.
GRI 2: Divulgações Gerais 2021 Localização e explicação

2-1

Detalhes organizacionais AR:Desempenho e informações corporativas > Rede global P122-123
AR:Desempenho e informações corporativas > Dados corporativos P126

2-2

Entidades incluídas no relatório de sustentabilidade da organização Política editorial P2
Subsidiárias e afiliadas importantes (em 31 de março de 2024) > (1) Subsidiárias importantes

2-3

Período do relatório, frequência e ponto de contato Política editorial P2
contracapa contracapa

2-4

Reformulações de informações Resposta aos riscos das mudanças climáticas > Divulgações baseadas no TCFD > Métricas e metas > Emissões de escopo 1 e 2 e emissões de escopo 3 retroativamente para empresas excluídas do Grupo ĢƵ após o ano fiscal de 2019, de acordo com os padrões SBTi P59
Redução de resíduos em todos os ciclos de vida dos produtos > Redução de resíduos plásticos > Metas para o ano fiscal de 2030 > Volumes totais de uso de plástico do Grupo ĢƵ P71
Redução de resíduos em todos os ciclos de vida dos produtos > Reciclagem de recipientes e resíduos de embalagens no Japão > Uso de recipientes e embalagens e pagamentos de taxas de implementação de reciclagem para produtos domésticos para ĢƵ Co., Inc., ĢƵ Frozen Foods Co., Inc. e ĢƵ AGF, Inc. P73
Recursos humanos e gestão organizacional > Geração de resultados por meio da visualização do processo de realização do ASV > Iniciativas para diversidade (diversidade, equidade e inclusão) > Proporção de executivos estrangeiros contratados localmente P100

2-5

Garantia externa Dados ambientais > Garantia de terceiros
Dados de pessoal e trabalhistas > Garantia de terceiros
O Grupo ĢƵ não obteve garantia de terceiros para o relatório como um todo, mas obteve apenas uma parte dos Dados Ambientais e Dados de Pessoal e Trabalho. -

2-6

Atividades, cadeia de valor e outras relações comerciais “Cadeia de valor do Grupo ĢƵ” P17
Uma abordagem holística da sustentabilidade P28
AR:Situação atual do Grupo ĢƵ > Situação atual dos negócios do Grupo ĢƵ P34-35

2-7

Colaboradores Dados de pessoal e trabalhistas > Estatísticas de funcionários

2-8

Trabalhadores que não são empregados Dados não coletados. -

2-9

Estrutura e composição de governança Estrutura para ESG e sustentabilidade P18-19
AR:Governança corporativa > Sistema de governança corporativa P97
AR:Governança corporativa > Sistemas de auditoria / Execução de negócios P102-105

2-10

Nomeação e seleção do mais alto órgão de governança AR:Governança corporativa > Três Comitês Estatutários > Comitê de Nomeação P100
AR:Governança corporativa > Sistemas de auditoria > Comitê de nomeação P102-103

2-11

Presidente do mais alto órgão de governança AR:Governança corporativa > Entrevista com o Presidente do Conselho de Administração P98-99

2-12

Papel do mais alto órgão de governança na supervisão da gestão dos impactos Estrutura para ESG e sustentabilidade P18-19
AR:Governança corporativa > Sustentabilidade e gestão de riscos P112-113

2-13

Delegação de responsabilidade pela gestão de impactos Estrutura para ESG e sustentabilidade P18-19
AR:Governança corporativa > Sustentabilidade e gestão de riscos P112-113

2-14

Papel do mais alto órgão de governança nos relatórios de sustentabilidade AR:Governança corporativa > Sustentabilidade e gestão de riscos P112

2-15

Conflitos de interesse Assuntos relativos às Ações da Companhia (em 31 de março de 2024) > (4) Principais acionistas
CS:Princípio ĢƵ sobre Governança Corporativa
CS:Relatório de Governança Corporativa 2024

2-16

Comunicação de preocupações críticas Respeitar os direitos humanos > Soluções P116
Conformidade > Reforçar a nossa linha direta de denúncias internas (denúncias) P134
AR:Governança corporativa > Avaliação da eficácia do Conselho P113

2-17

Conhecimento coletivo do mais alto órgão de governança Estrutura para ESG e sustentabilidade P18-19
AR:Governança corporative P96-113

2-18

Avaliação do desempenho do mais alto órgão de governança Estrutura para ESG e sustentabilidade P18-19
AR:Governança corporativa > Avaliação da eficácia do Conselho P108

2-19

Políticas de remuneração AR:Governança corporativa > Remuneração P110-111

2-20

Processo para determinar a remuneração AR:Governança corporativa > Remuneração P110-111

2-21

Índice de remuneração total anual Recursos humanos e gestão organizacional > Geração de resultados através da visualização do processo de realização do ASV > Iniciativas para o bem-estar > Remuneração anual por cargo, gênero P104

2-22

Declaração sobre estratégia de desenvolvimento sustentável Mensagem do CEO P3
Mensagem do Diretor de Sustentabilidade P4
AR:Mensagem do Presidente e CEO P4-17

2-23

Compromissos políticos Estrutura da filosofia corporativa nossa filosofia P5
Respeito aos direitos humanos > Abordagem, política e estrutura > Política básica P108
CS:Sustentabilidade > Políticas do Grupo ĢƵ (AGP) -

2-24

Incorporando compromissos políticos Estrutura para ESG e sustentabilidade P18-19
Gestão ambiental > Estrutura de gestão ambiental P49-50
Respeito aos direitos humanos > Abordagem, política e estrutura > Quadro de promoção P108
Respeito aos direitos humanos > Due diligence em direitos humanos no Grupo ĢƵ P109-115
Conformidade > Sensibilização para a conformidade P133-134

2-25

Processos para remediar impactos negativos Respeito aos direitos humanos > Due diligence em direitos humanos no Grupo ĢƵ P109-116
Conformidade > Reforçar a nossa linha direta de denúncias internas (denúncias) P134

2-26

Mecanismos para procurar aconselhamento e levantar preocupações Respeito aos direitos humanos > Due diligence em direitos humanos no Grupo ĢƵ > Prevenir ou remediar impactos adversos, monitorar e avaliar a eficácia / Pesquisa de status de conformidade para as Diretrizes para a Política Compartilhada do Grupo para Fornecedores P112-113
Respeitar os direitos humanos > Soluções P116
Conformidade > Reforçar a nossa linha direta de denúncias internas (denúncias) P134

2-27

Conformidade com leis e regulamentos Gestão ambiental > Resposta às leis ambientais e acidentes P50
Segurança e saúde ocupacional > Resposta às leis de segurança e saúde e acidentes P107
Multas graves (milhares de ienes)
AF2020: 0
AF2021: 0
AF2022: 1,130
AF2023: 515
* Uma multa foi aplicada no exterior durante o ano fiscal de 2021 por exceder os padrões de efluentes; no entanto, a validade dessa multa está atualmente pendente no tribunal.
-

2-28

Associações de membros CS: -
CS: -

2-29

Abordagem para o engajamento das partes interessadas Envolvimento das partes interessadas P20

2-30

Acordos coletivos Recursos humanos e gestão organizacional > Relações trabalhistas e de gestão P104
GRI 3: Tópicos Materiais 2021 Localização e explicação

3-1

Processo para determinar temas materiais Processo de identificação de temas importantes (Materialidade) para o Grupo ĢƵ P8

3-2

Lista de tópicos materiais Questões importantes (Materialidade) para o Grupo ĢƵ P9-16

3-3

Gestão de temas materiais Iniciativas para resolver problemas nutricionais > Abordagem à nutrição / Estrutura para gestão nutricional P35-36
Gestão ambiental > Estrutura de gestão ambiental P49-50
Resposta aos riscos das alterações climáticas > Divulgações baseadas no TCFD P53-59
Redução de desperdício em todo o ciclo de vida do produto P67-71
Contribuição para reduzir a perda e o desperdício de alimentos P79-81
Consideração dos riscos e oportunidades do capital natural P83-85
Iniciativas relacionadas com matérias-primas prioritárias P86
Bem estar animal P90
Conservação dos recursos hídricos nos processos produtivos P91-93
Recursos humanos e gestão organizacional P95-104
Segurança e saúde ocupacional P105-107
Respeitando os direitos humanos P108-115
Gestão responsável da cadeia de suprimentos P117-118
Contribuição para o desenvolvimento comunitário P120
Comunicações adequadas e compartilhamento de informações P122
Gestão da Qualidade P123-129
Gestão de riscos P131-132
Compliance P133-136
Segurança da informação e gerenciamento de informações pessoais P137-138
Utilização e gestão adequadas da propriedade intelectual P139
GRI 201: Desempenho Econômico 2016 Localização e explicação

201-1

Valor econômico direto gerado e distribuído AR:Desempenho e informações corporativas > Resumo de dez anos de dados financeiros P118
Valor económico distribuído não recolhido. -

201-2

Implicações financeiras e outros riscos e oportunidades devido às mudanças climáticas Resposta aos riscos das alterações climáticas > Divulgações baseadas no TCFD P53-59
Abordagem e iniciativas de sustentabilidade > Nossa abordagem às mudanças climáticas

201-3

Obrigações do plano de benefícios definidos e outros planos de aposentadoria Notas às Demonstrações Financeiras Consolidadas > 3. Políticas Contábeis Relevantes > (4) Instrumentos financeiros > (13) Benefícios aos empregados > 2) Benefícios pós-emprego
Notas às Demonstrações Financeiras Consolidadas > 22. Benefícios aos Empregados > (1) Benefícios pós-emprego
Como planos de benefícios definidos, o Grupo ĢƵ criou um plano de previdência corporativa, previdência social e plano de benefícios de aposentadoria global. Algumas subsidiárias consolidadas criaram planos de contribuição definida, além de planos de benefício definido. A porcentagem de salário contribuído por funcionário ou empregador é de 20.1%. -

201-4

Assistência financeira recebida do governo Dados não coletados. -
GRI 202: Presença de Mercado 2016 Localização e explicação

202-1

Proporção de salário mais baixo por gênero, comparado ao salário mínimo local Dados não coletados. -

202-2

Proporção de executivos seniores contratados na comunidade local Recursos humanos e gestão organizacional > Geração de resultados por meio da visualização do processo de realização do ASV > Iniciativas para diversidade (diversidade, equidade e inclusão) > Proporção de executivos estrangeiros contratados localmente P100
GRI 203: Impactos Econômicos Indiretos 2016 Localização e explicação

203-1

Investimentos em infraestrutura e serviços suportados N/D

203-2

Impactos econômicos indiretos significativos Iniciativas para resolver problemas nutricionais P35-42
Lidando com problemas de saúde P45-47
Contribuição para a agricultura sustentável P76-78
Melhorando a acessibilidade do produto P121
AR:“Ciência dos ԴáDz” em ação P50-61
AR:Sustentabilidade P80-91
CS:ٰܳçã sem compromisso -
CS:Sustentabilidade > Políticas do Grupo ĢƵ (AGP) > 1. Iniciativas para Melhorar a ٰܳçã -
GRI 204: Práticas de Compras 2016 Localização e explicação

204-1

Proporção de gastos com fornecedores locais Dados não coletados. -
GRI 205: Anticorrupção 2016 Localização e explicação

205-1

Operações avaliadas por riscos relacionados à corrupção Sem casos -

205-2

Comunicação e treinamento sobre políticas e procedimentos anticorrupção Compliance P133-136

205-3

Incidentes confirmados de corrupção e medidas tomadas Sem casos -
GRI 206: Comportamento Anticompetitivo 2016 Localização e explicação

206-1

Ações legais por comportamento anticoncorrencial, práticas de truste e monopólio Sem casos -
GRI 207: Impostos 2019 Localização e explicação

207-1

Abordagem para impostos Conformidade > Comportamento competitivo adequado > Estratégia fiscal global P135-136

207-2

Governança tributária, controle e gestão de risco Conformidade > Comportamento competitivo adequado > Estratégia fiscal global P135-136

207-3

Envolvimento das partes interessadas e gestão de preocupações relacionadas com impostos Conformidade > Comportamento competitivo adequado > Estratégia fiscal global P135-136

207-4

Relatórios por país Dados fiscais > Relatórios país por país do AF2022 / Lista de entidades tributáveis ​​no AF2022
GRI 301: Materiais 2016 Localização e explicação

301-1

Materiais utilizados por peso ou volume Gestão ambiental > Balanço de materiais > ENTRADAS P51

301-2

Materiais de entrada reciclados usados “Iniciativas relacionadas com matérias-primas prioritárias > Aquisição sustentável de papel” P88
A proporção de papel reciclado utilizado nas embalagens foi de 38% (do gráfico circular da RE P88). -

301-3

Produtos recuperados e seus materiais de embalagem Não há produtos ou materiais de embalagem recuperados do mercado para reciclagem. -
GRI 302: Energia 2016 Localização e explicação

302-1

Consumo de energia dentro da organização Gestão ambiental > Balanço de materiais > ENTRADAS P51

302-2

Consumo de energia fora da organização Gestão ambiental > Balanço de materiais > ENTRADAS P51

302-3

Intensidade de energia Redução das emissões de gases com efeito de estufa na cadeia de valor > Consumo de energia por unidade na logística P62
Dados ambientais > Redução de emissões de gases com efeito de estufa > Entrada de energia

302-4

Redução do consumo de energia Gestão ambiental > Balanço de materiais > ENTRADAS P51
Redução das emissões de gases de efeito estufa na cadeia de valor P60-66

302-5

Reduções nos requisitos de energia de produtos e serviços Dados não coletados. -
GRI 303: Água e Efluentes 2018 Localização e explicação

303-1

Interações com a água como recurso compartilhado Consideração dos riscos e oportunidades do capital natural > Análise dos riscos e oportunidades em conformidade com a abordagem LEAP P83-85
Conservação dos recursos hídricos nos processos produtivos P91-93

303-2

Gestão de impactos relacionados à descarga de água Cada fábrica está localizada em uma área considerada apropriada dentro de seu país / região; nenhuma dessas áreas é classificada como área protegida ou área de alto valor de biodiversidade. Cada fábrica realiza voluntariamente a conservação da biodiversidade local, como plantando vegetação ou instalando lagoas. (Exemplo representativo: Tokai Plant, ĢƵ Co., Inc.)
Além do acima, cada fábrica descarrega água de qualidade que excede os padrões de qualidade de águas residuais estabelecidos pela autoridade administrativa local e, portanto, não tem impacto na conservação da biodiversidade local.
-

303-3

Retirada de água Gestão ambiental > Balanço de materiais > ENTRADAS P51
Conservação dos recursos hídricos nos processos produtivos P91-93

303-4

Descarga d'água Conservação dos recursos hídricos nos processos produtivos P91-93

303-5

Consumo de água Conservação dos recursos hídricos nos processos produtivos P91-93
GRI 304: Biodiversidade 2016 Localização e explicação

304-1

Locais operacionais pertencentes, alugados, gerenciados ou adjacentes a áreas protegidas e áreas de alto valor de biodiversidade fora das áreas protegidas Consideração dos riscos e oportunidades do capital natural > Análise dos riscos e oportunidades em conformidade com a abordagem LEAP P83-85
CS:Sustentabilidade > Biodiversidade -
Cada fábrica está localizada em uma área considerada apropriada dentro de seu país / região; nenhuma dessas áreas é classificada como área protegida ou área de alto valor de biodiversidade. Cada fábrica realiza voluntariamente a conservação da biodiversidade local, como plantando vegetação ou instalando lagoas. (Exemplo representativo: Tokai Plant, ĢƵ Co., Inc.) -

304-2

Impactos significativos na biodiversidade de atividades, produtos e serviços Consideração dos riscos e oportunidades do capital natural > Análise dos riscos e oportunidades em conformidade com a abordagem LEAP P83-85
CS:Sustentabilidade > Biodiversidade -
Cada fábrica descarrega água de qualidade superior aos padrões de qualidade de águas residuais estabelecidos pela autoridade administrativa local e, portanto, não tem impacto na conservação da biodiversidade local. -

304-3

Habitats protegidos ou restaurados Cada fábrica está localizada em uma área considerada apropriada dentro de seu país / região; nenhuma dessas áreas é classificada como área protegida ou área de alto valor de biodiversidade. Cada fábrica realiza voluntariamente a conservação da biodiversidade local, como plantando vegetação ou instalando lagoas. (Exemplo representativo: Tokai Plant, ĢƵ Co., Inc.) -

304-4

Espécies da Lista Vermelha da IUCN e espécies nacionais da lista de conservação com habitats em áreas afetadas por operações Sem casos -
GRI 305: Emissões 2016 Localização e explicação

305-1

Emissões diretas (escopo 1) de GEE Gestão ambiental > Balanço de materiais > SAÍDAS P52
Resposta aos riscos das alterações climáticas > Divulgações baseadas no TCFD > Métricas e metas P57-59
emissões); essas emissões abrangem apenas as emissões de dióxido de carbono da fabricação de fontes de energia. Algumas das matérias-primas usadas pelo Grupo ĢƵ são uma fonte de emissões de dióxido de carbono, que surgem da fermentação de plantas renováveis, etc., e subsequente tratamento de águas residuais. Devido à natureza renovável dessas matérias-primas, essas emissões são consideradas líquidas zero, seguindo o mesmo pensamento da combustão de biomassa.
Veja 302-1 para padrões e fontes de informação usadas.
-

305-2

Emissões indiretas de energia (Escopo 2) de GEE Gestão ambiental > Balanço de materiais > SAÍDAS P52
Resposta aos riscos das alterações climáticas > Divulgações baseadas no TCFD > Métricas e metas P57-59
O Grupo ĢƵ divulga as emissões do Escopo 2 (local e com base no mercado; incluindo as emissões do ano base); essas emissões abrangem apenas emissões de dióxido de carbono provenientes de fontes de energia de fabricação.
Veja 302-1 para padrões e fontes de informação usadas.
-

305-3

Outras emissões indiretas (escopo 3) de GEE Gestão ambiental > Balanço de materiais > SAÍDAS P52
Resposta aos riscos das alterações climáticas > Divulgações baseadas no TCFD > Métricas e metas P57-59
O Grupo ĢƵ divulga as emissões do Escopo 3 (incluindo as emissões do ano base); essas emissões abrangem apenas emissões de dióxido de carbono provenientes de fontes de energia de fabricação. Algumas das matérias-primas utilizadas pelo Grupo ĢƵ são uma fonte de emissões de dióxido de carbono, decorrentes da fermentação de plantas renováveis ​​etc., e subsequente tratamento de águas residuais. Devido à natureza renovável dessas matérias-primas, essas emissões são consideradas zero líquido, seguindo o mesmo pensamento da combustão de biomassa.
Veja 302-1 para padrões e fontes de informação usadas.
-

305-4

Intensidade das emissões de GEE Resposta aos riscos das alterações climáticas > Divulgações baseadas no TCFD > Métricas e metas P57-59
O Grupo ĢƵ calcula a intensidade das emissões de GEE (Escopos 1 e 2) usando o volume total da produção como denominador. -

305-5

Redução de emissões de GEE Resposta aos riscos das alterações climáticas > Divulgações baseadas no TCFD P53-59
Redução das emissões de gases de efeito estufa na cadeia de valor P60-66
O Grupo ĢƵ calcula a intensidade das emissões de GEE (Escopos 1 e 2) usando o volume total da produção como denominador. -

305-6

Emissões de substâncias destruidoras da camada de ozônio (ODS) O Grupo ĢƵ não divulga as emissões de ODS, pois são usadas ciclicamente em equipamentos como congeladores. O Grupo divulga mudanças históricas no número de freezers que possui que usam clorofluorocarbonetos e na quantidade de CFCs que reabastece. -

305-7

Óxidos de nitrogênio (NOx), óxidos de enxofre (SOx) e outras emissões atmosféricas significativas Redução de emissões de gases de efeito estufa na cadeia de valor > Gestão de fluorcarbonos, NOx, etc. P60
GRI 306: Resíduos 2020 Localização e explicação

306-1

Geração de resíduos e impactos significativos relacionados aos resíduos Redução de desperdício em todo o ciclo de vida do produto P67-68
Contribuição para reduzir a perda e o desperdício de alimentos P79-80

306-2

Gestão de impactos significativos relacionados aos resíduos Redução de desperdício em todo o ciclo de vida do produto P67-68
Contribuição para reduzir a perda e o desperdício de alimentos P79-80

306-3

Resíduos gerados Redução de desperdício em todo o ciclo de vida do produto P67-68
Contribuição para reduzir a perda e o desperdício de alimentos P79-80
Dados ambientais > 3Rs dos resíduos > Volume de resíduos e subprodutos e taxa de recuperação de recursos

306-4

Resíduos desviados do descarte Redução de desperdício em todo o ciclo de vida do produto P67-68
Contribuição para reduzir a perda e o desperdício de alimentos P79-80
Dados ambientais > 3Rs dos resíduos > Volume de resíduos e subprodutos e taxa de recuperação de recursos

306-5

Resíduos direcionados para descarte Redução de desperdício em todo o ciclo de vida do produto P67-68
Contribuição para reduzir a perda e o desperdício de alimentos P79-80
Dados ambientais > 3Rs dos resíduos > Volume de resíduos e subprodutos e taxa de recuperação de recursos
GRI 308: Avaliação Ambiental de Fornecedores 2016 Localização e explicação

308-1

Novos fornecedores que foram selecionados usando critérios ambientais "Gestão responsável da cadeia de suprimentos > Iniciativas da cadeia de suprimentos" P118-119
100% dos novos fornecedores são selecionados com base na Política Compartilhada de Grupo para Fornecedores e nas Diretrizes para Política Compartilhada de Grupo para Fornecedores, que incluem critérios ambientais. -

308-2

Impactos ambientais negativos na cadeia de suprimentos e ações tomadas O Grupo ĢƵ não divulga o número de fornecedores cobertos por suas avaliações de impacto ambiental.
O Grupo não possui um acordo comercial com nenhum fornecedor que tenha impactos negativos significativos.
-
GRI 401: Emprego 2016 Localização e explicação

401-1

Novas contratações e rotatividade de funcionários Dados de pessoal e trabalhistas > Estatísticas de funcionários > Número de novas contratações, taxa de retenção / Diversidade de novas contratações / Número de aposentados, rotatividade, recontratação
Dados de idade de rotatividade de funcionários não coletados. -

401-2

Benefícios oferecidos a empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou em regime de meio período Não divulgado por ser confidencial. -

401-3

Licença parental Dados de pessoal e trabalho > Programas relacionados ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional (WLB)
Os dados sobre o número de funcionários que retornaram ao trabalho durante o período do relatório não são coletados. -
GRI 402: Relações Trabalhistas/Gestão 2016 Localização e explicação

402-1

Períodos mínimos de aviso prévio sobre mudanças operacionais Especificado em contratos de trabalho, mas não divulgado por ser confidencial. -
GRI 403: Saúde e Segurança Ocupacional 2018 Localização e explicação

403-1

Sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional Segurança e saúde ocupacional > Sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional P105-106

403-2

Serviços de saúde ocupacional Segurança e saúde ocupacional > Atividades de segurança e saúde ocupacional P106

403-3

Trabalhadores com alta incidência ou alto risco de doenças relacionadas à sua ocupação Recursos humanos e gestão organizacional > Geração de resultados através da visualização do processo de realização do ASV > Iniciativas para o bem-estar P102-104
Segurança e saúde ocupacional > Sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional > Avaliações, auditorias e inspeções de segurança e saúde P106
Segurança e saúde ocupacional > Recursos humanos e gestão organizacional P106

403-4

Participação, consulta e comunicação dos trabalhadores sobre saúde e segurança ocupacional Recursos humanos e gestão organizacional > Relações trabalhistas e de gestão P104

403-5

Treinamento de trabalhadores em saúde e segurança ocupacional Iniciativas para resolver problemas nutricionais > Esforços para garantir dietas nutricionalmente equilibradas - ٰܳçã sem compromisso > Melhorar a nutrição no local de trabalho P40-41
Segurança e saúde ocupacional > Resposta às leis de segurança e saúde e acidentes > Educação dos funcionários sobre segurança e saúde ocupacional P107

403-6

Promoção da saúde do trabalhador Iniciativas para resolver problemas nutricionais > Esforços para garantir dietas nutricionalmente equilibradas - ٰܳçã sem compromisso > Melhorar a nutrição no local de trabalho P40-41
Recursos humanos e gestão organizacional > Geração de resultados através da visualização do processo de realização do ASV > Iniciativas para o bem-estar P102-104

403-7

Prevenção e mitigação de impactos na segurança e saúde ocupacional diretamente vinculados por relações comerciais Respeito aos direitos humanos > Due diligence em direitos humanos no Grupo ĢƵ P109-115
Segurança e saúde ocupacional > Sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional > Avaliações, auditorias e inspeções de segurança e saúde P106

403-8

Trabalhadores cobertos por um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional Dados não coletados. -

403-9

Lesões relacionadas ao trabalho Dados de Pessoal e Trabalho > Frequência de acidentes graves e acidentes com ausência > Acidentes e incidentes graves

403-10

Doença relacionada ao trabalho Dados de Pessoal e Trabalho > Frequência de acidentes graves e acidentes com ausência > Acidentes e incidentes graves
GRI 404: Treinamento e Educação 2016 Localização e explicação

404-1

Média de horas de treinamento por ano por funcionário Recursos humanos e gestão organizacional > Iniciativas para promover propósito e construir ressonância > Média anual de horas e despesas com educação e treinamento por funcionário P98
Dados de pessoal e trabalho > Estatísticas de funcionários > Despesas com educação e treinamento por funcionário e horas de educação e treinamento por funcionário
Dados não coletados por gênero / categoria de funcionário. -

404-2

Programas para aprimorar as habilidades dos funcionários e os programas de assistência à transição Recursos humanos e gestão organizacional > Sistema global de gestão de recursos humanos / Estrutura de gestão de carreira de recursos humanos / Iniciativas para promover propósito e construir ressonância P97-99

404-3

Percentual de empregados que recebem regularmente desempenho e carreira 100% (calculado apenas para a ĢƵ Co., Inc.) -
GRI 405: Diversidade e Igualdade de Oportunidades 2016 Localização e explicação

405-1

Diversidade de órgãos de governança e funcionários Recursos humanos e gestão organizacional > Geração de resultados através da visualização do processo de realização do ASV > Iniciativas para diversidade (diversidade, equidade e inclusão) P99-100
Dados de pessoal e trabalhistas > Estatísticas de diretores / Estatísticas de funcionários

405-2

Proporção de salário básico e remuneração de mulheres para homens Recursos humanos e gestão organizacional > Geração de resultados através da visualização do processo de realização do ASV > Iniciativas para o bem-estar > Remuneração anual por cargo, gênero P103
GRI 406: Não discriminação 2016 Localização e explicação

406-1

Incidentes de discriminação e ações corretivas tomadas Respeitar os direitos humanos > Soluções P116
Conformidade > Reforçar a nossa linha direta de denúncias internas (denúncias) P134
GRI 407: Liberdade de Associação e Negociação Coletiva 2016 Localização e explicação

407-1

Operações e fornecedores em que o direito à liberdade de associação e negociação coletiva pode estar em risco O Grupo ĢƵ audita os fornecedores de acordo com as Políticas do Grupo ĢƵ e fornece orientações corretivas conforme necessário. Os detalhes destas atividades são confidenciais e, portanto, não divulgados. -
GRI 408: Trabalho Infantil 2016 Localização e explicação

408-1

Operações e fornecedores com risco significativo de ocorrência de trabalho infantil Respeito aos direitos humanos > Due diligence em direitos humanos no Grupo ĢƵ P109-113
O Grupo ĢƵ não tem conhecimento de casos de trabalho infantil em suas operações ou de seus fornecedores. -
GRI 409: Trabalho Forçado ou Compulsório 2016 Localização e explicação

409-1

Operações e fornecedores com risco significativo de ocorrência de trabalho forçado ou compulsório Respeito aos direitos humanos > Due diligence em direitos humanos no Grupo ĢƵ P109-113
O Grupo ĢƵ não tem conhecimento de casos de trabalho forçado em suas operações ou de seus fornecedores. -
GRI 410: Práticas de Segurança 2016

410-1

Pessoal de segurança treinado em políticas ou procedimentos de direitos humanos N/D -
GRI 411: Direitos dos Povos Indígenas 2016 Localização e explicação

411-1

Incidentes de violações envolvendo direitos dos povos indígenas Sem casos -
GRI 413: Comunidades Locais 2016 Localização e explicação

413-1

Operações com envolvimento da comunidade local, avaliações de impacto e programas de desenvolvimento Dados não coletados. -

413-2

Operações com impactos negativos reais e potenciais significativos nas comunidades locais Sem casos -
GRI 414: Avaliação Social de Fornecedores 2016 Localização e explicação

414-1

Novos fornecedores que foram selecionados usando critérios sociais Gestão responsável da cadeia de suprimentos > Iniciativas da cadeia de suprimentos P118-119
Gestão da qualidade > Garantia da qualidade em toda a cadeia de suprimentos > Aquisição de matérias-primas P126
Selecionamos e selecionamos todos os novos fornecedores com base na Política Compartilhada do Grupo para Fornecedores. -

414-2

Impactos sociais negativos na cadeia de suprimentos e ações tomadas Respeito aos direitos humanos >Devida diligência em direitos humanos no Grupo ĢƵ P109-115
Gestão da qualidade > Garantia da qualidade em toda a cadeia de suprimentos > Produção P126-127
GRI 415: Políticas Públicas 2016 Localização e explicação

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Contribuições políticas Japão: no ano fiscal de 2023, doou 5 milhões. Iene para “Kokumin Seiji Kyokai” (Associação Política do Povo, a fundação do Partido no poder), 5 mil. Yen para “The Consumer Goods Forum” e 1.8 mil. Yen para “All Japan Culinary School Association”. -
GRI 416: Saúde e Segurança do Cliente 2016 Localização e explicação

416-1

Avaliação dos impactos na saúde e segurança das categorias de produtos e serviços Gestão da qualidade > Garantia da qualidade em toda a cadeia de suprimentos P126-129

416-2

Incidentes de não conformidade relacionados aos impactos na saúde e segurança de produtos e serviços Gestão da qualidade > Garantia da qualidade em toda a cadeia de suprimentos > Produção > Iniciativas para reduzir reclamações e problemas relacionados à qualidade P127
GRI 417: Marketing e Rotulagem 2016

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Requisitos para informações e rotulagem de produtos e serviços "Redução de resíduos em todo o ciclo de vida dos produtos > Rótulos ecológicos do Grupo ĢƵ"
P75
Gestão da qualidade > Garantia da qualidade em toda a cadeia de suprimentos > Vendas P127

417-2

Incidentes de não conformidade relacionados a informações e rotulagem de produtos e serviços Comunicações e partilha de informação adequadas > Incidentes de não conformidade P122

417-3

Incidentes de não conformidade relacionados a comunicações de marketing Sem incidentes -
GRI 418: Privacidade do Cliente 2016 Localização e explicação

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Reclamações substanciais sobre violações da privacidade do cliente e perda de dados do cliente Segurança da informação e gestão de informações pessoais > Estrutura de gestão de segurança da informação > Gestão rigorosa de informações pessoais P138