Manejo de la salud
- Mensaje de la gerencia
- Las cuatro 谩reas del bienestar
- Inversi贸n KENKO para el Sistema de Promoci贸n de la Salud
- Mapa estrat茅gico de inversi贸n en salud de KENKO
- Iniciativas clave en las empresas del Grupo
- Libro Blanco de Salud de Grupo 蘑菇视频
- Evaluaci贸n externa
Mensaje de la gerencia
Director
Oficial Ejecutivo Representante
y presidente
Jefe de Salud
El prop贸sito de Grupo 蘑菇视频 es contribuir al bienestar de todos los seres humanos, nuestra sociedad y nuestro planeta con "AminoScience". Impulsados 鈥嬧�媝or nuestro prop贸sito, buscamos ayudar a extender la esperanza de vida saludable de mil millones de personas para 2030. El bienestar es la base de nuestro capital humano y es fundamental para que nuestros empleados se esfuercen al m谩ximo e innoven. Nuestro objetivo es que nuestros empleados mejoren su salud y su conciencia de forma natural simplemente por trabajar en Grupo 蘑菇视频. Por ello, brindamos diversos tipos de apoyo para el autocuidado que ayudan a los empleados a mantener y mejorar eficazmente su salud mental y f铆sica, tanto para ellos como para sus familias. Libro Blanco de Salud 2025 Incluye ejemplos adicionales de iniciativas para mantener y mejorar la salud en las empresas del Grupo. Tambi茅n incluye una nueva secci贸n que invita a los empleados a presentar su propio "Mi Compromiso con la Salud". Me gustar铆a que todas las empresas y empleados del Grupo lo utilizaran. Libro Blanco de Salud 2025 como punto de referencia para la toma de acci贸n.
Las cuatro 谩reas del bienestar
En Grupo 蘑菇视频, creemos que el bienestar de nuestros empleados es la base del desarrollo de nuestro capital humano. Trabajamos para mejorar las cuatro 谩reas del bienestar: reto y crecimiento, social y cultural, finanzas y salud.
Desaf铆o y Crecimiento Bienestar
Empleados individuales que asumen el desaf铆o de lograr el Prop贸sito y el ASV del Grupo 蘑菇视频, mientras contin煤an refinando activamente sus habilidades y creciendo.
Bienestar social y cultural
Co-creando ASV conectando nuestros diversos recursos humanos con socios internos y externos basados 鈥嬧�媏n la confianza mutua
Bienestar Financiero
Apoyar una compensaci贸n justa y competitiva y la creaci贸n de activos acorde con los roles y logros.
Salud y bienestar
Mantener y mejorar la salud mental y f铆sica de los empleados y sus familias
Siete empresas reconocidas como organizaciones destacadas en 2025
por el Programa de Inversi贸n en Salud de KENKO
蘑菇视频 Co., Inc. recibi贸 la certificaci贸n, por noveno a帽o consecutivo, como Organizaci贸n Destacada 2025 del Programa de Inversi贸n en Salud de KENKO (White 500 en la categor铆a de grandes empresas) en reconocimiento a sus pol铆ticas ejemplares de gesti贸n de la salud y la productividad. 蘑菇视频 AGF, Inc. tambi茅n recibi贸 la certificaci贸n por segunda vez desde 2023. Adem谩s, 蘑菇视频 Communications Co., Inc., 蘑菇视频 Fine-Techno Co., Inc. y AGF Suzuka Co., Ltd. recibieron la certificaci贸n como Organizaciones Destacadas 2025 (categor铆a de grandes empresas), mientras que AGF Kanto Co., Ltd. recibi贸 la certificaci贸n como Organizaci贸n Destacada 2025 del Programa de Inversi贸n en Salud de KENKO (Next Bright 1000; categor铆a de PYME). 蘑菇视频 Engineering Corporation tambi茅n recibi贸 la certificaci贸n como Organizaci贸n Destacada 2025 del Programa de Inversi贸n en Salud de KENKO (categor铆a de PYME).
Inversi贸n KENKO para el Sistema de Promoci贸n de la Salud
La gesti贸n de la salud y la productividad es fundamental para mejorar el bienestar de los empleados. El Director de Salud lidera las iniciativas de todo el Grupo para mantener y mejorar la salud de los empleados y sus familias mediante la colaboraci贸n con organizaciones relacionadas, como la Asociaci贸n de Seguros de Salud 蘑菇视频, el personal de salud industrial, el Centro de Promoci贸n del Bienestar del Grupo, el Departamento de Recursos Humanos del Grupo y el Sindicato de Trabajadores del Grupo 蘑菇视频. Adem谩s, ofrecemos algunos de nuestros servicios de salud a colaboradores externos para mejorar el bienestar mediante la cocreaci贸n con residentes de la comunidad, empresas y otros.
En todo el mundo, estamos creando entornos de trabajo para que los empleados mejoren de forma natural su salud y conciencia simplemente por trabajar en Grupo 蘑菇视频.
Para contribuir a煤n m谩s a la alimentaci贸n, la salud y una mejor calidad de vida a trav茅s de sus negocios, Grupo 蘑菇视频 continuar谩 mejorando su ambiente de trabajo de acuerdo con la Pol铆tica Compartida del Grupo sobre Recursos Humanos dirigida a mejorar la salud y el bienestar de los empleados.
La salud es algo que creas t煤 mismo
Al mejorar su salud y bienestar, los empleados har谩n realidad historias de creaci贸n de valor de ASV.
1. Aprender
Ser capaz de obtener, comprender y explicar la informaci贸n sanitaria necesaria.
- Comprenda los resultados del chequeo de salud y expl铆quelos a los miembros de la familia.
- Comprender la Pol铆tica de 狈耻迟谤颈肠颈贸苍 de Grupo 蘑菇视频 y ser capaz de explicar los productos de la Empresa a los clientes.
- Comprender y poder explicar h谩bitos de alimentaci贸n saludable y h谩bitos de ejercicio a familiares y amigos.
2. Piense
Ser capaz de seleccionar informaci贸n que se adapte a su estado de salud y a su entorno y pensar en c贸mo utilizarla
- Usted puede decidir a qu茅 hospital y su departamento debe acudir en funci贸n de los resultados del chequeo de salud.
- Puedes pensar en h谩bitos de salud que se adapten a ti y a tu familia utilizando los productos de Grupo 蘑菇视频.
- Puedes pensar en formas de practicar y continuar con unos h谩bitos de alimentaci贸n y ejercicio saludables.
3. actuar
Ser capaz de tomar las acciones necesarias en funci贸n de lo que haya considerado
- Recibir谩 las visitas hospitalarias necesarias, reex谩menes/ex谩menes detallados.
- Pondr谩s en pr谩ctica y continuar谩s mejorando tu equilibrio nutricional comiendo en compa帽铆a, cocinando comidas sabrosas e inteligentes y viviendo una vida c贸moda a trav茅s del uso de los productos de amino谩cidos del Grupo 蘑菇视频.
Mapa estrat茅gico de inversi贸n en salud de KENKO
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Iniciativas clave en las empresas del Grupo
蘑菇视频 alimentos congelados Co., Inc.
Promover la salud mental y f铆sica de los compa帽eros de trabajo
Fondo
蘑菇视频 Frozen Foods promueve la salud mental y f铆sica de los compa帽eros de trabajo para que todos puedan lograr de forma independiente el bienestar a trav茅s de su trabajo.
Iniciativas y resultados
Organizamos competencias de caminata por equipos cada primavera y oto帽o. El torneo de primavera de 2025 reuni贸 a 239 participantes (64 equipos), incluyendo a miembros de la alta direcci贸n. Estos torneos ya se han consolidado como eventos para toda la empresa, y el n煤mero de participantes ha aumentado con cada evento.
Testimonios de empleados
鈥淐aminar se ha convertido en uno de mis h谩bitos鈥�. 鈥淢e divert铆 descubriendo lugares que no conoc铆a鈥�. 鈥溌odos lo pasamos genial charlando!鈥�. Estos fueron algunos de los muchos comentarios positivos sobre el evento.
蘑菇视频 AGF, Inc.
Apoyar la salud mental y f铆sica de los empleados en l铆nea con el concepto de 鈥淐omodidad, en cualquier momento鈥� y promover la iniciativa 鈥淭贸mate un descanso en casa鈥�.
Fondo
蘑菇视频 AGF busca crear una sociedad llena de comodidad en todo momento. Empez贸 por tomar la iniciativa de apoyar la salud mental y f铆sica de sus empleados.
Iniciativas y resultados
La empresa est谩 ayudando a los empleados a renovarse mental y f铆sicamente y a mejorar la productividad ofreciendo un programa 鈥淭贸mate un descanso-cation鈥�, que permite a los empleados agregar cinco d铆as de licencia paga acumulada normalmente restringida a sus vacaciones anuales de este a帽o.
Testimonios de empleados
Este programa hace que tomarse unas vacaciones sea algo positivo, con el apoyo total de mis compa帽eros. Pude tomarme un largo descanso fuera de la temporada alta de viajes en Jap贸n y tuve unas vacaciones maravillosas. Estos fueron algunos de los muchos comentarios positivos sobre la campa帽a.
PT AJINOMOTO INDONESIA (PTA)
Utilizar una aplicaci贸n de salud y programas de consulta para ayudar a prevenir enfermedades relacionadas con el estilo de vida.
Fondo
Se prev茅 un aumento de las enfermedades no transmisibles en Indonesia en el futuro, y existe preocupaci贸n por el aumento futuro de la carga de los costos de la seguridad social. PTA se compromete a crear un entorno que incentive a los empleados a adoptar estilos de vida m谩s saludables. Nuestro objetivo es aumentar los conocimientos de nuestros empleados sobre salud y modificar sus h谩bitos de salud.
Iniciativas y resultados
A trav茅s de una aplicaci贸n m贸vil interactiva, el "Programa de Insignias para Proveedores de Salud", todos nuestros empleados (3,600) pueden adquirir conocimientos sobre nutrici贸n y participar activamente en el programa. Tambi茅n proporcionamos informaci贸n sobre la edad de salud de los empleados y ofrecemos consultas individuales con m茅dicos del sector para fomentar la concienciaci贸n sobre la salud de los empleados.
Testimonios de empleados
Los comentarios positivos de los empleados incluyeron: 鈥淓l programa de desaf铆o de salud me ayud贸 a alcanzar mi peso ideal haciendo ejercicio regularmente, comiendo bien y durmiendo bien, al mismo tiempo que me motiv贸 a hacer ejercicio de manera constante para tener una mejor salud y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal鈥�.
蘑菇视频 Foods Norteam茅rica, Inc. (AFNA)
Promover el bienestar y crear h谩bitos saludables divirti茅ndonos y trabajando juntos
Fondo
AFNA se centra en cuatro pilares de bienestar: 狈耻迟谤颈肠颈贸苍, Mental, F铆sico y Financiero, para promover el bienestar de los empleados. Se realizan peri贸dicamente retos de bienestar para empleados, alineados con estos cuatro pilares, para animar a los miembros del equipo a centrarse en su salud y bienestar.
Iniciativas y resultados
AFNA lanz贸 un reto de pasos para empleados (pilar f铆sico) durante tres semanas. Los empleados formaron equipos de cinco para competir contra otros equipos. El resultado fue la asombrosa cifra de 72,835,452 pasos, o 36,418 millas.
Testimonios de empleados
Fue refrescante y motivador participar en algo que inclu铆a diferentes sitios. 隆Fue una actividad divertida que realmente me motiv贸 a dar m谩s pasos! Los empleados encontraron maneras creativas de animar a otros a participar. Orlando Payne, empleado de nuestra planta de Lampasas, cre贸 el video animando a otros a dar pasos durante el reto.
Libro Blanco de Salud de Grupo 蘑菇视频
- Este Libro Blanco sobre la Salud resume las iniciativas de Grupo 蘑菇视频 basadas en nuestro Compromiso con la Salud.
Evaluaci贸n externa
- 脷濒迟颈尘辞蝉 y reconocimientos a los esfuerzos ESG y de sostenibilidad del Grupo 蘑菇视频.